集團(tuán)本部 誠聘
1、集團(tuán)副總經(jīng)理1人：
大學(xué)本科及學(xué)歷，40周歲以下，5年以上企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，較好的文字功底。熟悉電線電纜行業(yè)優(yōu)先。
2、財(cái)務(wù)總監(jiān)1人：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，具備良好的財(cái)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，精通投融資管理，具有大型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、總經(jīng)理助理2人：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，新聞、人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備良好的文字處理能力，懂商務(wù)禮儀，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，有親和力、責(zé)任心。能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)出差。
4、分公司總經(jīng)理2人：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜行業(yè)優(yōu)先。
營銷中心 誠聘
1、營銷總監(jiān)：1名。
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，35周歲以下，從事銷售管理工作5年，具有客戶開發(fā)和維護(hù)的能力。具備制定集團(tuán)公司營銷方案并組織實(shí)施的能力，并確保銷售目標(biāo)的完成。有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能輔導(dǎo)、會培訓(xùn)、善考核、精管理。熟悉電線電纜行業(yè)優(yōu)先。
2、市場部經(jīng)理：3名。
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，從事銷售工作3年，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，面向全國市場，熟悉行業(yè)需求優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理：15名。
中專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，愿意從事銷售工作，可從大、中專學(xué)生開始培養(yǎng)。部分人員要求能駐外省，適應(yīng)長期出差。
4、直營部經(jīng)理：2名。
大專以上學(xué)歷，有相關(guān)從事經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作管理多個(gè)門店的經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、門店店長：6名。
大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
行政中心 誠聘
1、行政總監(jiān)：1名。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。參與制定公司發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃建設(shè)制定行政管理體系和工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，督導(dǎo)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)。精通行政人事工作，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)，懂禮儀、會溝通、能協(xié)調(diào)、精管理，有工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、行政人力經(jīng)理：3名。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)各分公司行政人力工作，根據(jù)集團(tuán)公司和分公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)行政管理體系和規(guī)劃，獨(dú)立完成分公司的行政、人事工作，具備良好的協(xié)調(diào)能力，有實(shí)體工廠操作工作經(jīng)驗(yàn)。
3、招聘專員：3名。
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，30周歲以下，人力資源等相關(guān)專業(yè)。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，配合上級做好崗位需求信息的整理，協(xié)同、合理制定人才需求計(jì)劃，參與制定崗位工作職責(zé)，開拓多渠道，做好招聘的各項(xiàng)工作。并做好人員入職、轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系處理工作。
4、培訓(xùn)專員：1名。
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30周歲以下，人力資源等相關(guān)專業(yè)，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，合理地安排培訓(xùn)人員，有針對性地做好人員的培訓(xùn)工作。結(jié)合工作的實(shí)際情況有效地開展內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況做好培訓(xùn)總結(jié)，為各部門用人提供依據(jù)。
5、薪酬、績效專員：3名。
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，30周歲以下，人力資源等相關(guān)專業(yè)，有公司薪酬管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。具備薪酬管理的流程建立和執(zhí)行能力，有行業(yè)、區(qū)域薪酬管理調(diào)研能力，有針對性地對市場薪酬體系進(jìn)行分析，為公司薪酬體系建設(shè)提供建議和報(bào)告。
6、行政接待專員：2名。
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30周歲以下，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，精通行政接待等事務(wù)性工作。具備良好的溝通能力和處事能力，組織、參與、安排重要客人來訪的接待工作，能參與商務(wù)洽談，協(xié)調(diào)相互關(guān)系。有組織公司的公共事務(wù)活動及會務(wù)能力。
7、系統(tǒng)工程師：2名。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，有ERP/OA系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的職業(yè)操守、有責(zé)任心和良好的溝通能力。能維護(hù)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)軟件，具備系統(tǒng)搭建、體系建設(shè)、數(shù)據(jù)更新、安全管理等能力。有獨(dú)立從事過ERP系統(tǒng)管理、獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)的優(yōu)先。
8、法務(wù)專員：1名。
本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)?？山邮諔?yīng)屆畢業(yè)生。
財(cái)務(wù)中心 誠聘
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理2人：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，具備良好的財(cái)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，精通投融資管理，具有大型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、會計(jì)：2人。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)。具備良好的財(cái)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，精通當(dāng)?shù)氐呢?cái)稅政策，具有大型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：豐城市
3、會計(jì)助理：2人。
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)，政歷清白，工作責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：豐城市
生產(chǎn)中心 誠聘
1、生產(chǎn)總監(jiān)：1人。
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，45周歲以下，有大型電線電纜生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝流程。具備制定集團(tuán)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)年度生產(chǎn)任務(wù)。具備生產(chǎn)過程控制、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管控能力，有組織對生產(chǎn)責(zé)任事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析、改進(jìn)能力，統(tǒng)籌集團(tuán)各分公司生產(chǎn)安排，有生產(chǎn)成本管控、設(shè)備維護(hù)、工藝管理能力，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
2、生產(chǎn)部經(jīng)理：3人。
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45周歲以下，有大型電線電纜生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝流程。具備制定分公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)年度生產(chǎn)任務(wù)。具有生產(chǎn)過程控制、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管控能力，有組織對生產(chǎn)責(zé)任事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析、改進(jìn)能力，統(tǒng)籌分公司生產(chǎn)安排，有生產(chǎn)成本管控、設(shè)備維護(hù)、工藝管理能力，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。工作地點(diǎn)：豐城市、永修縣
3、車間主任：3人。
45周歲以下，有大型電線電纜生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝流程。有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和處理問題的能力，至少精通電線電纜生產(chǎn)流程某一項(xiàng)工藝。能嚴(yán)格落實(shí)公司對生產(chǎn)成本管控、設(shè)備維護(hù)、工藝管理的基本要求，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。工作地點(diǎn)：豐城市、永修縣
4、拉絲技工（大拉）、擠塑技工（90及以上）、絞絲技工、成纜技工等各10人。
能熟練相關(guān)設(shè)備，適應(yīng)公司工作環(huán)境，迅速掌握生產(chǎn)工藝流程，服從安排，適應(yīng)倒班。工作地點(diǎn)：豐城市、永修縣
5、機(jī)臺輔助工：30人。
適應(yīng)公司工作環(huán)境，迅速掌握生產(chǎn)工藝流程，服從安排，適應(yīng)倒班。工作地點(diǎn)：豐城市、永修縣
6、設(shè)備工程師：3人。
大專以上文化程度，電氣自動化或機(jī)電一體化、電工或設(shè)備管理專業(yè)，熟悉自動化設(shè)備、機(jī)械的操作 對非標(biāo)設(shè)備進(jìn)行修理及改造，55周歲以下，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境，有生產(chǎn)企業(yè)或制造行業(yè)機(jī)器維護(hù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能發(fā)現(xiàn)問題、制定措施、解決問題，有良好的溝通能力。
7、機(jī)修：3人。
具有3年以上機(jī)械維修和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、功能、性能和技術(shù)要求，以及各零部件的性能參數(shù)和接口要求，熟悉維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，有較強(qiáng)的獨(dú)立解決機(jī)械故障的能力。
技術(shù)中心 誠聘
1、總工程師：1名。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，在年產(chǎn)值30億以上電線電纜公司從事技術(shù)管理工作10年以上，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。精通各類電線電纜工藝流程和控制；熟悉各類電線電纜設(shè)備，具有新產(chǎn)品開發(fā)能力；掌握電線電纜行業(yè)認(rèn)證管理體系要求和流程；熟悉電線電纜標(biāo)準(zhǔn)文件；能熟練使用Word/Excel/ppt/等辦公軟件。有項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
2、技質(zhì)部經(jīng)理：3名。
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，40周歲以下，在大型電線電纜生產(chǎn)制造企業(yè)從事技術(shù)、品控管理工作6年以上，熟悉電線電纜生產(chǎn)制造工藝和電線電纜檢測標(biāo)準(zhǔn)，具備生產(chǎn)現(xiàn)場解決問題的能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、技術(shù)員：3名。
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉電線電纜相關(guān)技術(shù)、掌握電線電纜工藝，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、質(zhì)檢員：3名。
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本崗位或招收應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點(diǎn)：豐城
客服中心 誠聘
1、客服中心總監(jiān)：1名。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，專業(yè)不限。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，會統(tǒng)籌安排營銷服務(wù)、物流調(diào)度、倉庫管理、售后服務(wù)等崗位工作。
2、客服部經(jīng)理：1人。
28-35歲，大專及以上學(xué)歷，30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌營銷、物流、倉庫、售后等工作，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜行業(yè)，有相關(guān)資源優(yōu)先。工作地點(diǎn)：豐城
3、調(diào)度主管：2名。
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲以下，物流管理相關(guān)專業(yè)。物流公司同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛配送，有能效降低物流運(yùn)輸成本。工作地點(diǎn)：豐城
4、倉庫主管：2人。
大專及以上學(xué)歷，物流公司同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨品出入庫流程，負(fù)責(zé)倉庫貨物、賬目、人員的全面管理，物流管理相關(guān)專業(yè)懂財(cái)務(wù)知識優(yōu)先。工作地點(diǎn)：豐城
5、客服主管：2人。
大專及以上學(xué)歷，15人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜行業(yè)，懂接待禮儀優(yōu)先。工作地點(diǎn)：豐城
6、客服專員：3人。
22-28歲，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，待人接物熱情、有耐心，聲音甜美優(yōu)先。工作地點(diǎn)：豐城
7、倉庫管理員：2人。
23-35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨品出入庫流程，善于管理裝卸人員，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：豐城
8、裝卸人員：10人。
20-50歲，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。工作地點(diǎn)：豐城。
地址：江西省南昌市小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鑫維大道328號
地址：九江市永修縣城南工業(yè)園春光大道1號地址：豐城市循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)亨順大道1號
聯(lián)系電話：魯先生：18879196111 郭女士：18170836951
免費(fèi)服務(wù)熱線：400-888-9139
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